会社概要

サステナビリティ活動

SDGs

テイケイワークス東京は持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）を支援しています

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  【4 質の高い教育をみんなに】
  独自の研修、教育システムを通じて基本的なコンプライアンスやビジネスマナーなどを教育する新入社員研修をはじめ、スキルアップを目的としたレベルアップ研修や技術的なスキルを身につける機会を提供する現場管理者研修などを行うことで、顧客に質の高いサービス提供に努めています。
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  【5 ジェンダー平等を実現しよう】
  誰もが才能・能力を発揮し活躍できる社会の実現に向け、女性の能力開発・キャリア構築を支援し、女性が活躍出来る職場環境作り・職場のご紹介を積極的に行っています。また、育児休業取得の推進を行い男女平等な職場環境作りに務めています。
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  【8 働きがいも経済成長も】
  持続可能な経済成長を推進するため、自社の正社員登用制度をはじめ、人材紹介・紹介予定派遣などの就業を希望する人と雇用を希望する企業のマッチング機会を提供し続けることにより、多くの人の働きがいを高めます。また、派遣でスキルや経験を積みたい方、正社員を目指したい方など幅広いキャリアに合わせた働き方を選べる事により、雇用創出の推進をしていきます
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  【15 陸の豊かさも守ろう】
  ＷＥＢ会議やＷＥＢ研修、タブレット端末の導入などでペーパーレス化を推進し、森林破壊の抑制に取り組んでいます。また、ＷＥＢ登録をはじめ、スタッフのみなさんが使用するタイムシートや勤怠を確認する書類の電子化も進めています。
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  【就労支援】
  当社は、社会的責任を果たしていくため、持続可能な社会を実現するための取り組みを行なっています。協業先企業様と就労支援施設を創設し、障がい者とその家族がともに安心して働くことができる場や環境を提供することで、今までにない「活躍機会の創出」を進めています。

【地方創生SDGs官民連携プラットフォーム】
当社は、日本政府の内閣府・地方創生推進事務局が設置している「地方創生SDGs官民連携プラットフォーム」に加入しました。今後はプラットフォームの会員として、日本の地方創生のために積極的に貢献して参ります。
※地方創生SDGsについては、内閣府 地方創生推進事務局のホームページをご覧ください。